Estado de Minas: Aviso prévio proporcional pode garantir até 90 dias e muitas empresas ainda pagam menos do que o trabalhador tem direito
O aviso prévio proporcional garante 30 dias base mais 3 dias por ano trabalhado, até 90. Dias além dos 30 são indenizados e projetam tempo de serviço, aumentando FGTS, férias e 13º na rescisão. O ...
Aviso prévio proporcional pode garantir até 90 dias e muitas empresas ainda pagam menos do que o trabalhador tem direito